Weblog

Op 1 mei, Dag van de arbeid, is Charles Da Ponte onderscheiden met de speld voor het 25 jarig lidmaatschap van de Partij van de Arbeid.

Fractievoorzitter Toos Verschuur feliciteerde Charles met dit jubileum en reikte het speldje uit.

Het was een gezellig samenzijn waarbij allerlei verhalen uit de oude doos tevoorschijn kwamen.

Ellen van Nijnatten

Hieronder de bijdrage van Progressief Halderberge tijdens de opiniërende raadsvergadering over de bezuinigingsoperatie in Halderberge.

De keuzes die onze fractie maakt, sluiten aan bij onze visie van de afgelopen jaren. Dat betekent dat we de lijn doortrekken die we hebben ingezet. Onze fractie begrijpt dat er moet worden bezuinigd. De vraag is: op welke posten gaan we dat doen? Ons motto is: “Gooi niet overboord wat we hebben opgebouwd”! Duidelijk moet zijn dat we het dan hebben over de sociale sector. Wij willen hier niet op bezuinigen! Wij kiezen voor sport, kunst, cultuur, jeugd, ouderen, onderwijs en vrijwilligers. De sociale sector is het hart van onze gemeente, van onze kernen. Van groot belang voor de leefbaarheid. Daar moeten we vanaf blijven.

Dus geen bezuinigen op de Wmo. Ook in Halderberge gonst het al enige tijd van termen als “zelfredzaamheid”, “burgerkracht” en “eigen verantwoordelijkheid”. Dit soort ideeën zijn niet ontstaan vanuit de noodzaak te moeten bezuinigen. Zij zijn gebaseerd op het idee dat de aandacht en zorg voor kwetsbare mensen van hogere kwaliteit kan zijn door de inzet van mantelzorgers in plaats van professionals. Eigen kracht mag dan een populair begrip zijn geworden, maar op zorgbehoevende en zorgende burgers moet je niet willen bezuinigen.

Ook vinden wij dat het zwembad in Oud Gastel, het gymnastieklokaal aan de Beukenlaan in Oudenbosch, de tafeltennisvereniging Vice Versa en de gymnastiek Vereniging Alpha in Oudenbosch, de musea, de heemkundekringen en de muziekschool hun huidige activiteiten moeten kunnen voortzetten. Wij willen geen extra bezuinigingen op het bibliotheekwerk. Binnen het huidige budget moet het wel mogelijk worden om een afhaalpunt te realiseren in de kernen Bosschenhoofd en Stampersgat.

Op welke posten onze fractie wel wil bezuinigen kunt u vinden in de bijlagen onder het kopje mediatheek. Hier vindt u ook onze volledige bijdrage tijdens de raadsvergadering. Wilt u de band afluisteren ga dan naar http://halderberge.raadsinformatie.nl

Toos Verschuur

Financiële onderbouwing van de bezuinigingen

Het gedetailleerde overzicht van de financiële onderbouwing van het

alternatief bezuinigingsvoorstel van Progressief Halderberge staat in de mediatheek.

De voorzitter van Progressief Halderberge, Ad van den Ouweland heeft webmaster Ellen van Nijnatten een bloemetje overhandigd en gefeliciteerd met de magische grens van 100.000 hits op onze website www.progressiefhalderberge.nl

Landelijke actie NL DOET

Handen uit de mouwen

Afgelopen vrijdag en zaterdag staken meer dan 300.000 vrijwilligers in Nederland de handen uit de mouwen met NL DOET. Tijdens de 8e editie werd overal in het land schoongemaakt, geverfd, en getimmerd. NL DOET zet de vrijwillige inzet in de spotlights en stimuleert iedereen om een dag(deel) de handen uit de mouwen te steken.

Kloppend hart
Vrijwilligers zijn het kloppend hart van vele sociale initiatieven. Het Oranje Fonds laat met NL DOET zien hoe belangrijk deze mensen voor de samenleving zijn. NL DOET draagt zo bij aan een goed imago van het vrijwilligerswerk.

Fantastische werk vrijwilligers

Alweer voor het vierde jaar staken Halderbergse raads- en collegeleden hun handen uit de mouwen tijdens deze landelijke actie. Op zaterdag 17 maart jl. hebben wij de speelplaats bij kinderdagverblijf ‘Dikkertje Dap’ in Oud Gastel van uitdagende speelroutes voorzien. Als lid van de gemeenteraad was ook ik van de partij. Op mijn manier heb ik willen benadrukken dat vrijwilligerswerk erg belangrijk is. Zonder hen zou de samenleving er heel anders uit zien! Het fantastische werk dat vrijwilligers verrichten, bijvoorbeeld in de zorg of het verenigingsleven, wordt jammer genoeg nog maar al te vaak onderschat.

Toos Verschuur

Tijdens de raadsvergadering heb ik namens de fractie van Progressief Halderberge (PvdA, D66, GroenLinks) de volgende motie ingediend.

Motie over de financiële gevolgen van het vertrek van de gemeentesecretaris

Progressief Halderberge (PvdA, D66, GroenLinks) heeft tezamen met de VVD en OfH tijdens de raadsvergadering van 15 maart 2012 een motie ingediend. In deze motie hebben wij gevraagd om duidelijkheid met betrekking tot de financiële gevolgen van het besluit van het college om de gemeentesecretaris op non-actief te stellen en een interim-gemeentesecretaris in te huren van het Interim Management Bureau Berenschot.

Alle drie de fracties zijn van mening dat de financiële gevolgen van het collegebesluit transparant moet zijn voor iedereen. Daarnaast is het voor ons van belang dat we, met het oog op de toekomstige bezuinigingen, weten waar we aan toe zijn. Progressief Halderberge wil op basis van de juiste cijfers keuzes kunnen maken voor de toekomst.

Het liefst willen we duidelijkheid voor de raadsvergadering van 26 april as. waar keuzes moeten worden gemaakt over de richting van de bezuinigingen.

Wethouder Bons heeft namens het college teleurstellend gereageerd op de motie. Hij heeft toegezegd dat de kosten van de interim-gemeentesecretaris vertrouwelijk ter inzage worden gelegd. Dit betekent dat deze kosten niet voor iedereen transparant zijn.

Over de kosten van het vertrek van de gemeentesecretaris kon hij niets zeggen en ook voor 26 april as. niet. Dit betekent naar ons idee dat de onderhandelingen van het vertrek van de gemeentesecretaris nog veel tijd kost. Dat klopt ook wel want er is geen dossier.

Naar onze mening draait wethouder Bons om de hete brei heen, waardoor bij ons het beeld blijft hangen dat het college niet transparant is over de financiële gevolgen van het vertrek van de secretaris.

Na stemming bleek dat alle coalitiepartijen (CDA, Gemeenschapsbelangen, ONS, Hoeven2000 en WOS) tegen de motie waren. Hieruit maken wij op dat zowel het college als de coalitie onze mening niet deelt dat de financiële gevolgen van het collegebesluit voor iedereen transparant moet zijn.

Wilt u de band afluisteren ga dan naar http://halderberge.raadsinformatie.nl

Frits Harteveld

Tijdens de commissie Samenleving, Middelen en Veiligheid zijn een aantal B&W voorstellen besproken. Hieronder ga ik op één van de voorstellen en onze rondvraag in.

Herstructureringsplan Wet sociale werkvoorziening (Wsw)

Gevolgen nieuwe wet zeer nadelig

Tijdens de commissievergadering is er door onze fractie gesproken over de nadelige gevolgen van de herstructurering bij de Sociale Werkvoorziening. Zo veel mogelijk moeten mensen die nu beschut werken naar het vrije bedrijfsleven is de gedachte bij de beleidsmakers van het Rijk. De vragen die Progressief Halderberge daarbij heeft zijn “wat zal het gevolg zijn van de kabinetsplannen voor de mensen met arbeidshandicaps die kansloos zijn bij gewone werkgevers”, “wat gebeurt er straks met al die mensen die niet meer toegelaten worden tot de Wsw” en “zullen werkgevers alsnog bereid zijn deze mensen een vast dienstverband aan te bieden”. De ervaring leert dat de meeste werkgevers niet zitten te wachten op iemand die niet naadloos past bij zijn “gewone” werknemers. Net als de inspreker (voorzitter ondernemingsraad WVS-groep) ben ik van mening dat de nieuwe wet niet uitvoerbaar is voor de groep mensen die niet individueel plaatsbaar zijn.    

Controle naleving contracten

Als fractie hebben we al eerder gesproken over de mogelijkheid van gemeenten om enkel contracten aan te gaan waarin opgenomen is dat er een bepaald percentage Wsw’ers ingezet worden op reguliere werkzaamheden. De afgelopen periode is dit in onze gemeente in praktijk gebracht. Op mijn vraag aan de wethouder of deze werkwijze ook zoden aan de dijk heeft gezet werd positief geantwoord. Het gaat dan vooral om de werkzaamheden die de gemeente Halderberge zelf inkoopt bij de WVS-groep. Op de vraag of aannemers en andere werkgevers de afspraken hierover nagekomen zijn kregen we geen duidelijk antwoord. Controle op het naleven van de contracten bleek een haast onmogelijke opgave. Daarnaast mag er ook geen sprake zijn van concurrentievervalsing, aldus de wethouder. Door ons is gevraagd om hier op regionaal en landelijk niveau aandacht voor te vragen.

Tijd van voor 1968

Waar ik ook op gewezen heb is de tijd van voor 1968, de tijd voordat mensen met een arbeidshandicap volwaardig mee konden doen. Progressief Halderberge vreest dat gehandicapte mensen die in de toekomst aangewezen zijn op aangepast werk wederom geen perspectief meer hebben op werk, laat staan volwaardig werk.

Met het mes op de keel

Maar ondanks dat we tegen de vergaande kabinetsplannen zijn, kan onze fractie niet anders dat instemmen met de uitgangspunten voor het herstructureringsplan Wsw en het beschikbaar stellen van een budget van € 355.000 hiervoor. We worden als gemeente door het kabinet gewoon voor het blok gezet. Werken we niet mee dan volgt de afstraffing. Nog minder rijksmiddelen bovenop het tekort dat nu al op loopt naar ruim een miljoen euro. Zoals de voorzitter mijn betoog zo mooi samenvatte, “met het mes op de keel” heeft onze fractie toch positief geadviseerd.

Ziekenhuisbevallingen en Spoedeisende Hulp niet meer in Roosendaal

Progressief Halderberge heeft tijdens de rondvraag aandacht gevraagd voor het voornemen van de directie van het St. Franciscus ziekenhuis in Roosendaal om de ziekenhuisbevallingen en spoedeisende hulp in het Lievensberg Ziekenhuis of het ziekenhuis in Bergen op Zoom onder te brengen.

Via een brief van een verloskundige uit Oudenbosch zijn raadsleden uit Halderberge op de hoogte gebracht over dit voornemen op het gebied van de verloskundige zorg. Uit navraag in Roosendaal bleek dat daarnaast ook de spoedeisende zorg onder druk komt te staan.

Aanrijtijden komen in gevaar

Het St. Franciscusziekenhuis is een algemeen regionaal ziekenhuis waar algemene ziekenhuiszorg verwacht mag worden met betrekking tot bevallingen en spoedeisende hulp. Mocht het voornemen van de directie doorgaan dan heeft dit tot gevolg dat de vereiste aanrijtijden in gevaar komen.

Dringend beroep

Onze fractie heeft het college gevraagd om een brief namens de raad en het college te sturen naar de directie van het St. Franciscus ziekenhuis waarin staat dat het bestuur van de gemeente Halderberge een dringend beroep doet aan alle betrokkenen om het voornemen te heroverwegen en de mogelijkheid te blijven bieden voor een ziekenhuisbevalling en spoedeisende hulp in Roosendaal. Mocht het college besluiten geen gehoor te geven aan dit verzoek van Progressief Halderberge dat zullen wij, in navolging van de raad uit Roosendaal, met meerdere fracties een motie indienen tijdens de raadsvergadering van 15 maart aanstaande.

Wilt u de band afluisteren ga dan naar http://halderberge.raadsinformatie.nl

Toos Verschuur

bezuinigingen

Het debat over het voorgenomen besluit over de bezuinigingen en het daarbij behorende proces plus het dienstverleningsconcept inclusief de organisatiewijziging werd na de eerste termijn op donderdag geschorst en is op maandag verder gegaan met de tweede termijn en vervolgens afgerond met de stemming.

Namens de fractie van Progressief Halderberge heb ik hierover het volgende opgemerkt.

Het voorstel van het college om te bezuinigingen van € 2,3 miljoen betekent een extra bezuiniging van twee BOA’s – maar die moeten we wel van de VROM Inspectie benoemen, anders komen we echt in de problemen – van € 1 ton, plus ook nog eens een extra bezuiniging van € 6 ton voor de reserve ‘maatregelen organisatieontwikkeling’. Bij dat laatste zetten we onze vraagtekens. Het gaat hier om een bedrag van in totaal minimaal € 9 ton voor de reorganisatie op het gemeentehuis. Ook werd aan ons gevraagd om het college de vrije hand te geven om te doen met die € 9 ton (waaronder € 150.000 voor WEER een adviesbureau) wat ze willen. De kosten als gevolg van het directe vertrek van de gemeentesecretaris Eric Roels en de interim manager die wordt aangesteld zijn nog niet in deze kosten meegenomen. Dit betekent dus nog meer extra bezuinigingen boven de al hierboven genoemde bezuinigingen. Het gaat waarschijnlijk dan om tonnen.

Aan de ene kant haalt het college € 1 miljoen weg van het personeelsbudget (via natuurlijk verloop verdwijnen ongeveer 15 fte, maar de € 1 miljoen gaat pas in 2016 in), maar tegelijkertijd komt daar bijna het hetzelfde bedrag (€ 9 ton) voor een reorganisatie weer bij, nog afgezien dus van de kosten voor het vertrek van de gemeentesecretaris en de interim kosten. Per saldo dus geen bezuiniging op het personeelsbudget de komende 4 jaar!. Dat heb ik aangegeven en gevraagd of de wethouder het eens was met mijn analyse. Wethouder Bons was het daar niet mee eens omdat ik in zijn ogen structurele maatregelen heb vergeleken met incidentele maatregelen. Vervolgens heb ik toegelicht dat ik, niet op lange termijn heb gekeken, maar alleen de periode t/m 2016 heb bekeken. Uiteindelijk, het koste hem zichtbaar moeite, heeft de wethouder bevestigd dat er in de periode t/m 2016 inderdaad minimaal € 9 ton wordt toegevoegd aan het personeelsbudget voor de reorganisatie op het gemeentehuis. Mijn conclusie blijft dus overeen dat er inderdaad t/m 2016 NIET wordt bezuinigd op het personeelsbudget, maar juist meer geld naar toe gaat.

Dan naar het bezuinigingsproces. Het college heeft de koers onderweg gewijzigd. Maar in dit geval is de koers er ook beter op geworden. Wat is er aan de hand?

In een brief van het college aan de gemeenteraad van 11 juli 2011 staat dat de instellingen en (sport)verenigingen worden geïnformeerd nadat de gemeenteraad een voorgenomen besluit heeft genomen over de bezuinigingen. Zij zullen op de hoogte worden gebracht van de uitkomsten en aangeven op welke wijze zij deze resultaten gaan vertalen naar hun eigen organisatie. Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling dat zaken opnieuw ter discussie worden gesteld, heeft het college in deze brief geschreven. Progressief Halderberge vond dit voorstel onbegrijpelijk en heeft hier toen schriftelijk op gereageerd. Wij staan op het standpunt om samen op te trekken met de instellingen en de (sport)verenigingen. Betrek ze in een vroeg stadium bij de discussie over de bezuinigingen. Laat de mensen vooral zelf meedenken, meepraten en meewerken. We zien nu dat het college van koers is gewijzigd en nieuwe afspraken heeft gemaakt over het bezuinigingsproces. We zijn blij met het resultaat. Nu worden de instellingen en (sport)verenigingen in maart as. uitgenodigd om hun zienswijze in te dienen en dit in een openbare vergadering toe te lichten. Dat is winst, alleen vinden wij dat het college al veel eerder de verenigingen en instellingen had moeten betrekken bij de bezuinigingen. Want we ontvangen van verschillende kanten signalen dat de stichtingen en (sport)instellingen verrast zijn en niet op de hoogte zijn gesteld over de voorstellen in de rapportage ‘anders werken met minder middelen’. Ik heb aangegeven dat dit natuurlijk niet de bedoeling kan zijn en dat dit je dit als college toch niet wilt. De wethouder heeft hierop gereageerd en letterlijk gezegd dat hij alles uit de kast haalt om beter te gaan communiceren met inwoners, instellingen en (sport)verenigingen.

Ik heb namens onze fractie een stemverklaring afgegeven, waarin onze fractie heeft aangegeven dat we tegen met het voorstel van het college zijn.

Onze fractie vindt de bezuinigingen zo belangrijk dat we dat niet in handen van het college willen laten en daarom komt onze fractie medio april as. met een alternatief bezuiningsvoorstel.